Добавление новости

######### *##* #** *#####* *#####* ######### #### *### *#######* *#######* ***###*** #### #### ###***### ###***### ##* #####* ####*###* ##* *## ##* *## ##* ######* ######## ##* *## ##* *## ##* ##*#### *######* ##* *## ##* *## ##* ##* ### **###* ##* *## ##* *## ##* ##* *## *###* ##* *## ##* *## ##* ##* *## *###* ##* *## ##* *## ##* ##* *## *######* ##* *#### ##* *#### ##* ##* ### *######## ##* ##### ##* ##### ***###*** ##*#### *##*##*## ####*#### ####*#### ######### ######* ###*##### *######## *######## ######### #####* *#* *###* *######* *######*

Рекламный баннер 970x250px 970na250

Информация для страхователей

2020-10-12

Информация для страхователей о реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления до 31 декабря 2020 года.

Пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020 года включительно.

Срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 г. включительно.

Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации

В целях реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления до 31 декабря 2020 года страхователям необходимо представить в отношении зарегистрированных лиц сведения по форме СЗВ-ТД с отражением информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.

Согласно порядку заполнения сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности в поле «Дата подачи» формы СЗВ-ТД указывается дата подачи соответствующего заявления в формате ДД.ММ.ГГГГ. Поле заполняется тем работодателем, которому подано соответствующее заявление.

706

Оставить сообщение:

*#####* *#* ##* ##* *#######* *## ##* ##* ###***### ### ##* ##* ##* *## *##* ##* *## ##* *## ##* *##* ##* *## *## ##* *## ##* *## ### *##* ###* *### ##* ##* *## ##* *## ###**###* *#######* *######* ##* *## ##* *## *######* *#######* ########* ##* *## ####### *####* ###***### ######### ##* *## ####### *##* ##* *## ##* *### ###*### ##***## ##* ##* *## ##* *## *#####* ##* *## ##* ###***### ###***### ##### ##* *## ##* *#######* *#######* *###* ##* *## ##* *#####* *#####* *#* ##* *## ##*
АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ
Рекламный баннер 300x600px 300na600